黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司成立于2019年3月,是經(jīng)歙縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本10億元,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)有資產(chǎn)(資源)運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)、人文旅游資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)等。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
一、招聘計(jì)劃
黃山徽投集團(tuán)及下屬子公司此次招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)10名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件)。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;
(四)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;
“年齡條件”中的“35周歲以下”為1986年1月26日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù),對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書,以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、組織實(shí)施
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò) “黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司(http://hshctz.com/)下載填寫《黃山徽投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并將本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片等應(yīng)聘材料投寄至hshtjt2019@126.com,應(yīng)聘的郵件名稱需明確注明應(yīng)聘崗位+姓名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年1月26日-2月14日17:00
3.咨詢電話
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
咨詢報(bào)名電話:0559-6525368 15665592628 王先生
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)考者使用本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試,且每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。
本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。
五、資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交完整相關(guān)材料的,視為放棄。審查通過(guò)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知,報(bào)名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。
六、考試及培訓(xùn)考核
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位。
對(duì)報(bào)考會(huì)計(jì)崗、投資崗、融資崗、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)崗位的,因招聘崗位為特殊技術(shù)人員,若崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于2:1時(shí),可開(kāi)考但面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上(含75分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試方式及考試時(shí)間另行公告(通知)。對(duì)報(bào)名參加部分崗位的考生滿足應(yīng)聘條件可給予加分(詳見(jiàn)附件)。
七、體檢與考察
體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績(jī)相同的采取加試的方式確定,體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在黃山徽投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
九、人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格。
單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。聘用后工資待遇按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
十、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由黃山徽投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-6525259
附件:1.黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表.docx
黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司
2022年1月26日