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近日，黃山市協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室印發(fā)了《關于認定2022年度市級和諧勞動關系示范單位的通知》，徽投集團旗下黃山徽投鴻瑞新材料有限公司被認定為2022年度市級和諧勞動關系示范單位。

鴻瑞公司自2019年成立之初，就高度重視和諧勞動關系創(chuàng)建工作。一是加強工會組織建設，建立健全工會組織，完善職工代表大會制度和廠務公開制度，“以黨建帶工建、工建促黨建”，積極發(fā)揮黨員在企業(yè)中模范作用，通過民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方式增強職工參與企業(yè)經營管理積極性。二是夯實企業(yè)管理制度建設，先后制定和完善經營管理、安全生產、薪酬福利等各類管理制度30余項，進一步提升企業(yè)規(guī)范化、科學化、精細化管理水平。三是推行全員勞動合同制度，依法與職工簽訂勞動合同，及時足額支付職工工資，依法依規(guī)繳納社會保險，充分保障職工休息休假，做到程序合法、內容全面、管理規(guī)范、有效履行。四是豐富企業(yè)文化建設，開設職工活動室，購置文體活動用品，經常性組織職工參加趣味運動會、攝影大賽等各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提升企業(yè)凝聚力。五是積極履行社會責任，先后開展“七七”洪災災后重建及捐款、疫情防控、志愿服務、包保小區(qū)文明創(chuàng)建、困難職工幫扶、義務獻血等互動，充分彰顯國企風采。

近年來，集團高度重視和諧勞動關系創(chuàng)建工作，多措并舉開展企業(yè)規(guī)范勞動就業(yè)、勞動報酬、社會保險、職業(yè)培訓、勞動爭議、安全衛(wèi)生、勞動合同等各方面工作，不斷豐富創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建質量，在創(chuàng)新企業(yè)民主管理制度、全面保障職工各項權益、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，有力促進了勞動關系和諧穩(wěn)定與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。先后榮獲“黃山市勞動和諧示范企業(yè)”、“安徽省第二批金牌勞動人事爭議調解組織”等稱號。